Chipotle Mexican Grill (CMG) gibt sich als auf die mexikanische Küche spezialisierte Restaurantkette als Leader-Stock zu erkennen. Die Ergebnisse für das erste Quartal sorgten gestützt von Menuinnovationen und Social-Media-Marketingprogrammen für neue Rekorde. Verkündet wurde ein Umsatzplus von 17 % und ein Anstieg von Nettogewinnzuwachs von 84 %. Bedeutend waren auch die Verkäufe innerhalb der Restaurantfilialen, die um knapp 23 % zulegen konnten. Rückläufige Lieferkosten und höhere Verkaufsvolumina halfen auch dabei, die hohe Inflation und hohe Personalkosten mit einer Verbesserung der Betriebsmarge auf Restaurantebene um 490 Basispunkte auf 25,6 % mehr als kompensiert werden.

Die UBS verwies Mitte Juni auf eine Umfrage zu den Besuchsabsichten bei Chipotle, wobei netto 4 % der Kunden angaben, die Restaurantbesuche zu steigern. Daher erwarten die Experten im zweiten Halbjahr eine Umsatzsteigerung im gleichen Geschäft von 5 %. Am 23. Juni hoben die KeyBanc-Analysten das Kursziel von 2.050 auf 2.300 USD (Overweight) an. Hervorgehoben wurden vom Experten der anhaltende Besucherandrang, die Preissetzungsmacht und eine geringere Inflation bei Avocados und Hühnchen. Die digitalen Fähigkeiten, Markenpositionierung und Marketingkompetenz bieten liefern eine erstklassige Widerstandsfähigkeit und erlauben auch einen Aufschlag im Vergleich zu den Mitbewerbern.

Chipotlanes dienen als angebundenes Drive-Through-Konzept zur Abholung von Onlinebestellungen und steigern die Erlöse der Filialen durchschnittlich um 15 %. Die Anzahl der Filialen soll von 3.200 auf 7.000 mehr als verdoppelt werden. 80 % der Neueröffnungen sollen eine Chipotlane haben. Die Aktie hat seit Anfang Mai am Allzeithoch konsolidiert, verfügt über ein aktives Trend-Template und könnte bereits heute den Breakoutversuch starten, wodurch neue Kaufsignale für Trader entstehen. Der Analystenkonsens rechnet für dieses Jahr mit einem Umsatz von 9,88 Mrd. USD und einem Nettogewinn von 44,29 USD je Aktie. Bis 2026 sollen es 14,63 Mrd. USD bzw. 84,64 USD je Aktie sein.