Das Small-Cap Universal Technical Institute (UTI) hat sich mit einem Campus-Netzwerk mit 33 Standorten in 14 US-Bundesstaaten sowie mehr als 35 Programmen und derzeit über 20.000 aktiven Studenten auf Berufsausbildungen spezialisiert, um dem Fachkräftemangel entgegenzuwirken. Bisher konzentrierte sich das Angebot auf Kfz-Mechanikern und Schiffstechniker, wobei die Übernahmen von MIAT College of Technology und Concorde in den letzten Jahren auch die Luftfahrtindustrie, Energiemarkt und das Gesundheitswesen direkt unterstützen können. Etwa 80 % der Absolventen sind innerhalb eines Jahres nach ihrem Abschluss beschäftigt. Das Unternehmen pflegt Beziehungen zu über 35 führenden Marken und Arbeitgebern, darunter Ford, BMW, Mercedes, Lincoln Electric, Cummins oder auch Heartland Dental, Scrips und Regional One Health.

Insbesondere Concorde steuert nun drei volle Quartale zu den Einnahmen bei und ermöglichte im 4. Quartal ein Umsatzplus von knapp 54 %. Der Einstieg in den Gesundheitsmarkt bietet das Potenzial auf eine Wachstumsbeschleunigung, da die Fluktuation der Arbeitskräfte und eine stark alternde Bevölkerung die Nachfrage nach Gesundheitsdienstleistungen erhöhen. Laut dem U.S. Bureau of Labor Statistics könnten bis 2031 bereits landesweit fast 200.000 Krankenpfleger fehlen. Concorde erweitert darüber hinaus seine Programme für Zahnhygiene, Physiotherapieassistenz, Atemtherapie bis hin zur Gesundheitsverwaltung.

Die Analysten von Barrington liefern mit einer Kurszielanhebung von 10 auf 15 USD (Outperform) das neue Spitzenkursziel. Die Experten verwiesen auf eine "starke und sich beschleunigende Performance" und "signifikantes Momentum" für den Start in das Jahr 2024, indem ein Wachstum von bis zu 18 % angepeilt wird. Der Nettogewinn soll sich bis 2026 auf 1,09 USD je Aktie verdoppeln, wodurch das KGV von 21 auf 10,5 abnehmen würde. Die Aktie konsolidiert nun bullisch am 52-Wochenhoch.